Regione Veneto

Dati relativi ai premi

Documenti
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio - Contrattazione collettiva decentrata 2016
Ipotesi2016_Sottoscritta.pdf
Inserito il: 31/03/2019
Ultima modifica il: 31/03/2019
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio - Sistema di misurazione e valutazione della performance - Contrattazione collettiva decentrata integrativa 2013-2015
ContrattoDecentratoIntegrativo 2013-2015-2013-2014.pdf
Inserito il: 31/03/2019
Ultima modifica il: 31/03/2019
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio - Sistema di misurazione e valutazione della performance
Sistema_di_valutazione_della_performance[1].pdf
Inserito il: 31/03/2019
Ultima modifica il: 31/03/2019
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti -Schede di valutazione dei dipendenti e delle posizioni organizzative
Schede di valutazione.xls
Inserito il: 31/03/2019
Ultima modifica il: 31/03/2019
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Cfr. Ammontare complessivo dei premi
Inserito il: 31/03/2019
Ultima modifica il: 31/03/2019
torna all'inizio del contenuto